Украсть бизнес
Купить бизнес
Скопировать бизнес
Создать бизнес
Научиться бизнесу
Салонный бизнес
Ресторанный бизнес
Стоматологический бизнес
Как открыть боулинг
Туристический бизнес
Франчайзинг бизнес
О проекте
Задать вопрос
Контакты
Салонный бизнес
Как открыть салон красоты
Ближайшие встречи, семинары, практикумы
Курсы обучения салон красоты
Экономная реклама салона



Создание салонов красоты
Что такое салонный бизнес
Что такое хороший салон красоты
Бизнес-план салона красоты
Как открыть салон красоты
Кто может помочь в создании салона красоты
Открыть салон красоты в регионе
Страхование рисков
Примеры открытых салонов красоты



В помощь новичкам
ТЕСТ: подходит ли Вам быть владельцем салона красоты или центра СПА?
Лицензирование салона красоты
Статьи о старте салонного бизнеса
FAQ - часто задаваемые вопросы



Вопрос - Ответ










Как начать свой бизнес
О проекте
Задать вопрос
Контакты





Дистанционные (заочные) курсы ''Как открыть салон красоты или СПА-салон''
ГЛАВНАЯ О ПРОЕКТЕ КОНТАКТЫ



<< назад к списку статей

Идея партнерства в России - это миф

Оксана Дегтярь

Управляющий. Наемный работник?

С моей точки зрения возможная ситуация, но не идеальная. Невыгодная для управляющего. Слишком большая ответственность. Владельцу бизнеса  сложно ставить цели и задачи, особенно, если он не из красивого бизнеса.

Младший партнер?

Если речь идет о партнерстве с закреплением долей в уставном капитале, то категорически - нет. С некоторых пор я не вижу перспектив партнерства на российском рынке. Все тандемы, которые я могла бы назвать идеальными и в сфере красоты и в других сферах, рано или поздно распались. И очень хорошо, когда у партнеров сохранилась честь, они смогли  разделить, уступить и договориться на предмет общего бизнеса. Есть исследование, которое показывает, что идея партнерства в России - это миф.

Какие полномочия  делегировать?

Зависит от конкретной ситуации. В идеале все. И ответственность всю. За собой оставить контроль, анализ и постановку планов на будущее. Нерабочая ситуация, когда на увольнение или на принятие сотрудника нужно получить одобрение. Но это возможно не с "нуля", а когда бизнес уже работает какое-то время, и некоторые процессы отлажены.

Какие доходы отдавать?

% от прибыли - классика жанра, полностью согласна. И минимальный оклад - достаточный для директорской должности с объемом ответственности.

О чем НЕ должен знать управляющий?

Интересный вопрос. Если доверяем корабль наемному управляющему, как ему не дать карту с отмеченными бухтами и мелями и потом требовать адекватного управления?

Обсуждение статьи в виртуальной конференции

15.10.2010




Лето закончилось, пора обучать администраторов!

Обновлен наш дистанционный курс обучения администратора салона красоты, теперь помимо подробного описания того, что и как фронт-менеджер должен делать от рассвета до заката (включая искусство продаж), добавлены готовые скрипты телефонных разговоров с клиентами










Виртуальная конференция
Конкурентное преимущество это… Что может выделить салон красоты в среде других подобных. Подробнее..
Как выбрать профессиональную косметику?
Выбор профессиональной косметики для салона красоты или СПА салона - лишь на первый взгляд простое дело, с которым справится любая женщина. Действительно, косметических линий ОЧЕНЬ много. На любой вкус. Подробнее..
Как выбрать оборудование для салона красоты?
Выбрать оборудование для салона красоты и СПА оборудование - непростой шаг в деле создания салонного бизнеса. Каждая рабочая и вспомогательная зона требует порой десятков единиц техники: это ... Подробнее..


Практический курс ''Организация турфирмы от А до Я''
Н О В О С Т И

Все новости ...
Все статьи ...






Новости косметологической выставки Cosmo-Expo:

Косметологические фирмы

Оборудование для салонов красоты
Профессиональная косметика
Статьи для специалистов
Статьи о салонном бизнесе
Статьи разные
Новости косметологической выставки

массаж
парикмахер
салон красоты
профессиональная косметика
оборудование для салона красоты
спа салон
косметолог







Как открыть салон красоты и СПА-салон?
Rambler's Top100   Copyright © 2007 StartBiz.ru
Реклама: